劳动法急辞为多少天？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法急辞为多少天？
释义	法律分析：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，因此，《劳动法》规定的急辞为30天之内。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	火腿肠里吃出塑料应该怎么赔偿？火腿肠出现质量问题如何赔偿?？火腿肠出现质量问题如何赔偿火腿肠出现质量问题如何赔偿? 火腿肠吃到异物最少赔偿多少？火腿肠出现质量问题应该赔偿？火腿肠里吃出塑料怎么赔偿？火腿肠出现了质量问题怎么来要求赔偿，需要那些流程火腿肠出现质量问题如何赔偿? -法律知识火腿肠吃到异物最少赔偿多少？行人走在马路上因为躲避车辆导致自己死亡，司机的责任? 因为躲车摔倒谁的责任因为躲车摔倒谁的责任指挥倒车出现事故责任在谁因为躲车摔倒谁的责任出租车乘客开车门把人蹭到,出租车走了属于肇事逃逸指挥倒车出现事故责任在谁选择加班必须加满固定时间吗为了年后多休息主动延时工作是否算加班节假日自愿加班好吗？节假曰白天加班了，晚上又继续加怎么算延时休息算加班吗? 个人应该申请开药店？开个药店需要哪些手续个人能开网上药店么？ midchannel middle middle and small industrialists and merchants middle channel middle class middle elements middle exchange rate Middleman middleman middle management middleman's fee middlemen in technology transfer middlemen's business license middlemen's duty middle-of-the-roaders middle of the stream middle period middle power middle price middle rank middle-rank commander middle-rank commanders' colleges and schools middle-ranked judge middle-rank police officer middle-rank position

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。