网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工犯错被开除老板应该发薪资吗 ?
释义
法律分析:
解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
我国刑法对非法制造发票罪的量刑规定?
我国刑法对非法制造发票罪的量刑规定?
我国刑法对非法制造发票罪既遂的量刑规定?
法人可以开增值税普通发票吗
增值税专用发票和普通发票的区别
劳动力调查怎么调查 -法律知识
劳动力调查怎么调查 -法律知识
外地户口孩子上高中要什么条件
上高中需要当地户口吗
韩国签证需要什么条件 -法律知识
在郑州上高中需要什么条件 -法律知识
上高中需要当地户口么
去韩国移民需要什么条件 -法律知识
演出证如何处理?
一警六员每批次不多于多少人
一警六员每批次不多于多少人呢
用电规范国家标准 -法律知识
国有自然资源的使用经营可以分为什么
2023年社保交20年和交22年有啥区别
社保交了23年,现在不交了,会有什么影响 -法律知识
社保交了23年,现在不交了,会有什么影响 -法律知识
社保交了23年算25年吗
2023年养老金调整,企业退休会比机关事业单位,调整水平高吗?
两年择业期内是指不交社保吗
两年择业期内是指不交社保么
income earned on leases
income earned outside China
income earner
income from bonuses
income from dividends
income from dividents, bonus and interests
income from foreign sources
income from franchise royalties
income from inside China
income from interest, dividends and extra dividends
income from investments
income from labor
income from nonlabor sources
income from outside China
income from property
征收报复性关税
征收超额税
征收的补偿
征收关税权
征收国
征收和类似措施险
征收教育费附加
征收率
征收年度
征税
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/4 21:44:22