协商解除劳动合同协议承诺书的效力问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	协商解除劳动合同协议承诺书的效力问题
释义	法律分析：解除劳动合同时或者劳动合同终止后，劳动者以承诺书等书面形式放弃相关权利的，如不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，原则上应当认定该承诺书的效力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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