五年服务期限合理吗-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	五年服务期限合理吗
释义	法律分析:依据我国劳动合同法的规定,用人单位为劳动者提供专项培训的,可以约定劳动者服务期限,而期限是多少没有规定,如果经协商约定五年服务期限的,是属于合理合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
随便看	今年中考考体育吗为什么离职还要体检如果我的运动神经元病发作频繁，是否会影响重疾险的理赔? 为什么离职还要体检？我购买的重疾险是否涵盖由运动神经元病引起的其他并发症？我是否可以在购买重疾险时选择对运动神经元病进行特别保障？运动神经元病是否会影响重疾险的保额和保费？运动神经元病对于重疾险的保费是否有影响? 有线电视退费规定收到中国庭审公开网短信多久可以开庭出生证原件丢失只有复印件发票读入不了显示无新购发票工资一般当天几点到账工资有凌晨到账的吗？武汉的地铁营业到晚上几点钟？中午喝一点酒晚上能开车吗工资一般当天几点到账？上海地铁运营到晚上几点？中午喝一点酒晚上能开车吗? 公务员下午几点开始上班？武汉的地铁营业到晚上几点钟？工资一般当天几点到账中午喝一点酒晚上能开车吗中午喝一点酒晚上能开车吗地铁每天早上几点发车 confidential letter confidential messengers confidential paper confidential papers confidential relation confidential secretary confidential wage system confine confine confined interpretation confinement confinement cell confinement for security confinement in prison confirm Confirmation confirmation confirmation of order confirmation of purchase confirmation of receipt of merchandise confirmation of responsibility confirmation of sale confirmation of sales confirmation of the proprietorship confirmation requests

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。