公司工资不打卡发现金合理吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司工资不打卡发现金合理吗 -法律知识
释义	法律分析：其实公司发工资是打到卡里或是发现金并无明文的规定。但相信税务局当然是希望看到企业发工资是打卡的，方便管理查证。发现金没有任何痕迹，万一发生劳动纠纷，就没有证据。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
随便看	证据不足驳回诉是不是可以再起诉驳回诉讼请求后有新证据能否再起诉诉请证据不足，驳回能否再起诉？驳回上诉原判的情形一审因证据不足被驳回起诉怎么在上诉上诉证据不足法院会驳回上诉吗证据不足被驳回能否再起诉哪些情况会被驳回上诉证据不足驳回诉请能否再起诉？驳回起诉裁定的上诉可以提交新证据吗驳回上诉证据不足的案子一定会撤案吗因证据不足被驳回的能否再次起诉？证据不足驳回的法律规定立案后证据不足怎么办一审证据不足被驳回证据不足驳回的法律规定是什么证据不足驳回的法律规定是什么? 案件因证据不足被驳回是否算败诉？立案后证据不足会撤案吗证据不足驳回起诉裁定怎么写证据不足不予立案的案子怎么处理证据不足的案子法院如何处理证据不足的案件会怎么结因证据不足被驳回起诉怎么在上诉 analogia juris analogical interpretation analogical sentence analogue of contraband analogy analogy in criminal law analogy of law analogy of legal norms analyize the detailed circumstances of a crime analysis analysis certificate analysis of the crime scene analysis report analytic analytical analytical method of factors analytical method of ink marks analytical theory of governmental interests analytic evidence analytic jurisprudence analytic positivist jurisprudence analytic psychology analytic review analytic school of law analyze

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