| 释义 |
劳动诉讼代理词怎么写
劳动争议案件一审代理词
尊敬的审判员：
原告(某人民医院)与被告(容某)劳动争议一案，我接受被告的委托作为其代理人，依法参与本案的庭审。现根据本案相关的事实和法律规定，结合本案的庭审，发表代理词如下，请予以采纳：
一、双方的争议不属于的受案范围，而属于劳动争议，劳动争议仲裁委员会依法有权审理该案。
*****。
二、被告提出劳动争议仲裁申请的时间符合劳动争议仲裁时效的要求。
********是原告至今都未曾对被告的事情作出明确的处理，原告完全不顾事实，随意编造谎言，企图误导审判员。
三、原告所称被告属于自动离职，没有事实和法律依据。
********所陈述的内容是应受到怀疑的，是不可采信的。
四、由于原告的过错，被告目前处于待岗状态，而不是停薪留职，被诉人应按法律规定补发被告此期间的工资以及完善工龄计算等手续。
*********已证明被告是原告的在编职工，而不是停薪留职。
五、被告是原告在编的固定职工，至今与原告仍保持劳动关系，原告应当依法与被告签订无固定期限的劳动合同，并承担因其未与被告订立合同而造成的损失赔偿责任。
*******这是一项逐步试行制度而不是已实行的制度，现原告还未实行此制度，原被告双方没有建立任何聘用关系。根据《中华人民共和国劳动法》第98条的规定，原告没有和被告签订劳动合同造成被告损失应承担赔偿责任。
六、原告应当为被告补办从93年以来的国家规定的各项社会保险。
*******我国《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”对于拒不依法缴纳或延迟缴纳保险费的用人单位，劳动行政部门可以责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
综上所述，被告提请劳动仲裁的各项请求合理合法，劳动争议仲裁委员会所作的裁决是公正、合法有效的，请求法院维持劳动争议仲裁委员会作出的裁决，对于原告的违法行为，向有关部门建议，追究其应承担的相关法律责任。
代理人：
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