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问题	招工信息表年龄填错了怎么办 -法律知识
释义	法律分析：在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
随便看	规定了正当防卫的主要条件有哪些什么是正当防卫行为正当防卫具备什么条件？如何区分过当防卫与正当防卫？怎样区分过当防卫与正当防卫的正当防卫和防卫过当应当如何区分？何种行为属于正当防卫如何界定正当防卫，正当防卫需要满足什么条件对精神病人能否正当防卫公司强制轮休没有工资怎样办 -法律知识强制员工休息没工资算违法吗公司强制员工轮休合理吗 -法律知识单位让员工无薪轮休合法吗？公司强制员工轮休合理吗？强制员工休息没薪资算违法嘛强制员工休息没薪资算违法嘛？强制员工休息没工资算违法么公司是否有权利强制员工休调休公司安排轮休工资发放规定公司安排轮休工资发放标准？公司安排轮休薪资发放标准？上班轮休有没有工资 -法律知识公司安排轮休工资发放标准 -法律知识公司安排轮休工资发放规定？轮休假有工资吗 -法律知识本溪退休事业工龄如何计算 arsenic poisoning ARSON arson arson arson arson arson clause arson in the first degree arson in the third degree arsonist Art And Part art forgery article article article article Article 1 preliminary hearing Article 9 bis articled clerk Article I Courts Article I Courts2 Article III Courts article of incorporation article of infringement article of property

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