工厂招工最低年龄 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂招工最低年龄 -法律知识
释义	法律分析: 招工的最低年龄为16周岁。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	借用别人的文章侵犯著作权嘛？印花税计税依据包含增值税吗印花税缴纳是含税还是不含税什么行为交印花税 2023年婚内出轨怎么判离婚 2023年老公出轨但不会离婚怎么办 2023年老公出轨但是不肯离婚怎么办 2023年出轨要离婚怎么办 -法律知识 2023年出轨离婚怎么判 2023年老公出轨不离婚怎么办 -诉讼离婚 2023年老公出轨坚持离婚怎么办 2023年因老公出轨离婚怎么办 2023年老公出轨他又不离婚怎么办 -法律知识 2023年老公出轨最快离婚方式 2023年老公有了外遇要和我离婚怎么办 2023年男方出轨提出离婚怎么处理 2023年离婚新规出轨 2023年老公出轨还不想离婚怎么办 -法律知识 2023年老公出轨想离婚怎么办 2023年怎么和出轨老公谈离婚 -法律知识结婚33年出轨离婚要受到多少损失 2023年出轨离婚可以要赔偿吗 2023年出轨方能离婚吗 2023年如何解决老公有外遇 2023婚姻中男人出轨法律怎么判呢 brokerage fee broker house brokering brokering activities brokering agency for stage performances broker's cancellation clause broker's contract note broker's lien broker's slip bronze law of wages Brothel brothel brothel visitor brother brother-in-law brothers brothers and sisters brothers and sisters of half blood brothers and sisters of the whole blood brothers and sisters of uncles and aunts on the mother's side brother's daughter brother's granddaughter Trust, Testamentary Trust, Totten trustworthy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。