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工厂招工最大年龄限制 -法律知识
释义
法律分析：
工厂招工没有最大年龄限制。劳动法只对招工最低年龄进行了限制，对招工最大年龄并没有限制。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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更新时间：2026/1/18 9:50:12