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社保两千多工资多少 -法律知识
释义
法律分析:
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第三十五条 用人单位需按照本单位的职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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更新时间:2025/3/16 5:57:39