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问题	社保两千多工资多少 -法律知识
释义	法律分析: 单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位需按照本单位的职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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