| 问题 | 如何确保公司内部合规？ |
| 释义 | 法律分析：公司内部合规是企业发展的基石，涉及到企业的法律风险和信誉风险。企业应建立内部合规制度，规范员工行为，避免违法违规行为的发生，减少企业法律风险。 法律依据： 1. 《企业法律风险管理指引》第二章第三条：企业应建立和健全内部合规制度，规范员工行为，确保企业合法合规经营。 2. 《中华人民共和国公司法》第二十八条：公司应当遵守法律、行政法规和公司章程，维护国家利益和社会公共利益。 3. 《中华人民共和国刑法》第三十三条：单位违反国家规定，发生违法行为的，对单位判处罚金并可以给予其他刑事处罚。 遵守法律法规，建立内部合规制度，明确员工职责和行为准则，加强对员工的合规培训和监督，是确保公司内部合规的关键。企业应注重内部管理，合规经营，以保障企业可持续发展。 |
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