签了离职合同还可以申请劳动仲裁吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了离职合同还可以申请劳动仲裁吗
释义	法律分析：只要离职未超过1年就可以申请劳动仲裁。因为根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	医疗器械专利包含哪些中国刑法对医疗器材的规定医疗器械经营环节不包括一类医疗器械包含什么内容医疗器械批发是指医疗器械使用单位应尽的义务有哪些？所有医疗器械经营企业应尽的义务是什么? 医疗器械有哪些类型（什么是医疗器械）属于医疗器械使用单位应尽的义务有哪些？医疗器械经营企业应尽的义务有哪些？医疗器械经营方式医疗器械使用单位应尽的义务属于医疗器械使用单位应尽的义务有哪些？医疗器械经营环节不包括医疗器械经营企业应尽的义务有哪些？所有医疗器械经营企业应尽的义务是什么? 医疗器械经营企业应尽的义务有哪些医疗器械经营范围经营方式医疗器械经营环节不包括医疗器械责任制的分类有哪些属于医疗器械使用单位应尽的义务有哪些？医疗器械经营企业应尽的义务有哪些？医疗器械经营企业应尽的义务有哪些医疗器械经营企业应尽的义务有哪些医疗器械经营环节不包括 excusable self-defense excuse excuse foreign aid foreign aid agreement foreign aid program foreign and commonwealth courts or tribunals foreign application foreign arbitral award foreign arbitral institution foreign arbitration in China foreign armed forces foreign artificial person foreign attachment foreign attorney foreign bank foreign bill foreign bill for collection foreign bill of exchange foreign bills payable foreign bond foreign branch bank foreign business corporation foreign businessman foreign business negotiation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。