| 问题 | 合同出现错别字怎么处理 |
| 释义 | 签劳动合同时出现有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。有了错别字可在更改后的位置盖章按手印或者重新打印合同。合同有错别字但签字了合同有效吗有效。即使合同上有错别字，但并不严重到引发歧义，误解的，应当完全认可其效力。《中华人民共和国民法典》 第四百九十七条 有下列情形之一的，该格式条款无效：(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。法律依据《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第十六条;【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答 |
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