| 问题 | 合同出现错别字怎么处理 |
| 释义 | 签劳动合同时出现有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。有了错别字可在更改后的位置盖章按手印或者重新打印合同。 合同有错别字有效吗 合同上有错别字，但并不严重到引发歧义，误解的，应当完全认可其效力。 根据法律规定，有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈。胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家。集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律。行政法规的强制性规定。 《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律。行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 合同有错别字但签字了合同有效吗 有效。即使合同上有错别字，但并不严重到引发歧义，误解的，应当完全认可其效力。 《中华人民共和国民法典》 第四百九十七条 有下列情形之一的，该格式条款无效： (一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形; (二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利; (三)提供格式条款一方排除对方主要权利。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 该内容由 周琦律师 和 律说律答 共创回答 |
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