临聘人员有产假吗-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临聘人员有产假吗
释义	法律分析：临时员工和公司没有签订正式合同，还不属于公司员工，是不能够按照相关的法律规定休产假的。不会有带薪休假的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
随便看	寻畔滋事要判刑吗？寻滋衅事是什么罪呢寻畔滋事要判刑吗寻衅滋事是什么案件什么叫寻畔滋事行为？什么叫寻畔滋事罪？寻意滋事怎么判定寻意滋事怎么判定？寻衅滋事的定义是什么如何对寻畔滋事罪的量刑处罚寻畔滋事最轻会面临怎样的处罚寻畔滋事要判刑吗？寻衅滋事概念是什么寻事滋事的定义 -法律知识什么叫寻衅滋事行为？寻畔滋事要判刑吗 -法律知识寻衅滋事的行为寻衅滋事行为有哪些寻衅滋事构成犯罪的标准寻衅滋事是什么类型的犯罪寻衅滋事罪的概念? 什么行为会造成寻衅滋事罪寻衅滋事有哪些行为寻衅滋事罪一般会有哪些行为寻衅滋事行为有哪些？叛乱船舶叛乱地位的承认叛乱集团叛乱团体叛乱罪叛卖行为叛逆行为叛逆证人叛逆重罪叛逆罪叛逆罪、重罪和轻罪叛逃叛逃者叛徒叛徒集团旁观者旁听旁听席旁听员旁系继承人旁系亲属旁系血亲旁系姻亲旁逊比规则旁证

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。