网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
临聘人员有产假吗
释义
法律分析：临时员工和公司没有签订正式合同，还不属于公司员工，是不能够按照相关的法律规定休产假的。不会有带薪休假的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
随便看
行政处罚如何行使权力？
如何规范行使行政处罚权
行政处罚权谁来行使
公安机关可以行使的行政处罚权是什么
如何行使行政处罚权？
如何正确行使行政处罚权
法院可以实施行政处罚吗
治安行政处罚权
公民对行政处罚享有什么权利
行政处罚享有的权利有什么
行政处罚的设定权是怎样分配的
行政处罚法的设定权是什么
行政处罚法内容
依法提请罚款、拘留诉讼强制措施操作规程 -拘留
法院强制拘留程序
法院拘留是否属于强制措施
行政拘留属不属于刑事诉讼强制措施
交警行政强制措施 -法律知识
行政拘留属于刑事诉讼强制措施吗
行政拘留是行政处罚还是强制措施 法律问题
司法拘留是否属于强制措施？
法院拘留是否属于强制措施？
刑事拘留是否属于司法强制措施？
人民法院能否采取强制措施 -刑事处罚
拘留是否为强制措施，法律怎么规定的
technical supervision bureau
technical supervision department
technical terms
technical tie-up
technical title holder
technical titles
technical total loss
technical trade
technical trade organization
technical training contract
technical training service
technical unemployment
technical valuation commission of malpractces
technical value clause
technical victim
technical visa
technicians' qualification certificate
technician training school
technique
禁区
禁审令
禁书
禁行路
禁言制度
禁用代码
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/3/21 4:11:06