网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
临聘人员有产假吗?
释义
法律分析:
临时员工和公司没有签订正式合同,还不属于公司员工,是不能够按照相关的法律规定休产假的。不会有带薪休假的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
随便看
私立医院签合同一般签几年?
私立医院要签合同吗
在私立医院上班第一个月见习签了合同但没写具体日期生效吗
公立医院签了合同怎么辞职
在私立医院干了一年多没有签任何合同不想干了可以直接走人吗?
医疗纠纷陈述材料 -法律知识
医疗事故陈述书标准格式是怎样的?
诊所合作合同怎么写?
怎么把钱划到共济账户里?
如何把钱划到共济账户里呢?
医保共济账户怎么划钱
公积金超过25号还能缴纳?
住房公积金比例12%是按照基本工资计算吗
2023成都市公积金缴纳比例是如何规定的
2023四川成都市最新住房公积金缴存比例规定是什么
2023成都市住房公积金比例规定是什么
2023成都市公积金缴纳比例计算方式
四川成都市公积金缴存比例和基数怎么计算2023
四川成都住房公积金缴存比例的计算方法是怎样的2023
四川成都市最新年住房公积金缴存比例该怎么计算2023
成都市住房公积金比例规定是怎样的2023
医保家庭共济有限额的吗
2023年公积金缴纳比例是5%还是12%是如何决定的呢
2023年国家规定公积金的比例是多少
2023年住房公积金交百分5好还是12
exchange slip
exchange stabilization fund
exchange surrender certificate
exchange tax
exchange theory
exchange transactions
exchequer
excisable
excise
excise
excise drawback
excise duty
excise office
excise tax
excitant
exclude
excluded liability
excluded obligatory right
excluded perils
excluded person
exclusion
exclusion
exclusionary rule
exclusionary rule
Exclusionary Rule
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/23 10:19:49