网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
产假期间安排工作合法么?
释义
女干部提前结束产假回单位上班,出于本人自愿的不违法。产假,是法律赋予生育的女工的休假权利,女干部依法享受产假待遇,用人单位不得剥夺。但是产假期间,因为工作需要,本人自愿,可以提前回到单位上班。女干部自愿提前上班,并非用人单位剥夺其休假权,是对自己权利的处置,符合法律规定。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
随便看
试用期工资算吗?
试用期的工资到底是多少
试用期有多少工资
员工试用期工资是多少
试用期的工资标准是多少?
试用期工资是怎样的?
试用期多久有工资?
试用期有工资嘛?
试用期的工资有多少
试用期有工资吗 试用期的工资是多少?
试用期工资标准是多少呢
单位试用期工资是多少
正式工资是试用期工资的多少?
试用期工资工资标准
试用期有工资的吗
试用期的工资是多少
试用期一般发多少比例工资 -法律知识
试用期期间有工资吗,试用期是多久
试用期间有工资吗?
试用期是否有工资?
试用期也可以有工资吗?
试用期不过会有工资吗?
试用期通过有工资吗?
试用期的工资有什么标准?
试用期的工资标准是什么?
breach of duty
breach of dykes
breach of etiquette
breach of faith
breach of implied warranty of authority
breach of intermediate terms
breach of international law
breach of law
breach of option
breach of peace
breach of prison
breach of privilege
breach of procedural law
breach of promise
breach of promise
breach of statutory duty
breach of statutory obligation
breach of the peace
breach of the peace
breach of trust
breach of trust
breach of trust
breach of trust
Breach Of Trust
breach of warranty
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/5 13:48:07