| 释义 |
法律主观：
1、 劳动合同终止 ，按本单位工作年限享有 经济补偿金 。 2、 女职工产假 期间 公司破产 ，破产都有一个过程，一般而言， 产假 期间不会完成。参加了 生育保险 的，不影响产假津贴；没有参加生育保险的，原则上支付到终止 劳动关系 之日，也可以要求公司支付到产假期满。
法律客观：
根据《 劳动合同法 》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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