| 问题 | 没有买工伤险可以报工伤吗 |
| 释义 | 没交工伤保险可以做工伤认定，没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定。最后，可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。 一、没交保险能申请工伤吗 没交保险能申请工伤。为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,你可以申请工伤鉴定,赔偿责任由公司承担。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定，这个是赔偿的标准。 二、工伤事故不赔偿怎么办 我想该问题想问的是，发生工伤事故后，用人单位不提出工伤认定申请，不按工伤保险待遇赔偿的要怎么办。首先，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属，工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此，如果用人单位不提出工伤认定申请，工伤职工及其亲属可以直接向当地劳动保障行政部门提出工伤认定。如果存在残疾、影响劳动能力的，可以根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据鉴定结果，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿数额及范围，双方协商不成的，工伤职工可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿。 三、没有工伤保险怎么评定工伤 职工没有工伤保险不影响申请工伤认定，申请工伤认定应当自事故伤害发生之日起30日内，用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表。与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4.患职业病的。5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。 6.职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。 |
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