不签劳动合同孕妇享受产假么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不签劳动合同孕妇享受产假么
释义	有产假。虽然没铅慎租有签订劳动合同但是存在事实劳动关系。用人单位不签订劳动合同劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如仍不能协调一致可以去劳动仲裁委员会要求仲裁槐兆并赔偿双孝陆倍工资。【本文所涉及的法律依据】：：《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
随便看	过失提供不合格武器装备、军事设施罪既遂一般判几年? 过失提供不合格军事设施罪的最新判刑标准是什么? 刑法过失破坏武器装备、军事设施、军事通信罪的量刑标准? 子公司和分公司的区别和联系有哪些辞职协议是否构成违约行为未签订劳动合同，想辞职，公司不允许辞职，必须七天，以后离职强制留人违法吗？没劳动合同员工擅自离职怎么处理? 劳动法关于员工辞职有哪些规章？劳动法辞职是怎么规定的劳动法离职是怎么规定的劳动法规定的辞职规定是什么？法定代表人离职了要承担法律责任吗农村建房宅基地审批流程宅基地新建房屋需要办什么手续？宅基地证如何办理过程南京什么时候强制缴纳公积金？公积金签订合同多久才放款？男友不抚养孩子属于犯法的行为吗醉酒伤亡是否算工伤烧伤评残标准是什么？公司注册资金在公司注册之后可以增加吗支付宝投诉会有警察来找你吗？拍拍贷逾期十几天让我回老家带身份证什么意思？被要求举着身份证拍照？贷款手持身份证拍照有没有危险？ professional standards professional title professional titles and criteria for commercial staff workers professional training professional witness professional work professor proffer proffered evidence profile profit profit Profitability Ratios profitable profitable aggression profit and loss profit and loss account profit and loss account profit and loss statement profit and loss transactions profit and tax-operating revenue ratio profit a prendre profit by profit-cost ratio profiteer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。