和人力资源公司签合同利弊-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	和人力资源公司签合同利弊
释义	1、和劳务机构签订合同，出现劳动纠纷，只能找劳务机构解决。 2、有些劳务公司是皮包公司，出现纠纷将损害劳动者权益。 3、劳务机构的出现，避免公司人力资源成本增加，解决了劳动合同的问题。 4、和劳务公司签合同，由于关于劳务派遣的法律不健全，导致有些问题无法解决。
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