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问题 外包公司没有签合同？
释义
    律师解析：
    单位未签书面的劳动合同,可以要求未签书面劳动合同的双倍工资。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    
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更新时间：2025/6/15 14:20:31