| 问题 | 萧山区事业单位住房补贴政策 |
| 释义 | 政策内容如下： 一、政策内容：经杭州市认定的A、B、C、D类人才，A类人才给予最高800万元，B、C、D类人才分别给予200万元、150万元、100万元的购房补贴_ 二、资格条件： (1)申请对象条件 A类人才实行“一人一议” ，B、C、D类人才申请时需同时符合以下条件: ①在我区用人单位工作3年(含)以上或与我区用人单位签订5年(含)以上全职正式聘用服务合同，且已缴纳社会保险或个人所得税；属创业人员的，应持有萧山区营业执照( 担任法定代表人) 和公司近半年(含) 以上完税证明_ ②持有萧山区常住居民户口(外籍人才持永久居留证或浙江省“ 红卡” ) 或经市人才分类认定的北京、上海、广州、深圳户籍人才_ ③个人、配偶及未成年子女从《市委办公厅 市政府办公厅关于印发<杭州市高层次人才住房保障实施意见> 的通知》 ( 市委办发〔2014〕77 号) 文件出台前一年( 即2013年10月21日) 至申请之日期间在萧山区无住房，且未享受过相关住房优惠政策_ (2)用人单位条件 ①企业：税务登记注册在萧山区，且流转税(增值税、消费税)缴入萧山区金库的各类企业_ ②事业单位：在萧山区机构编制部门办理登记发证手续的事业单位_ ③其他用人单位：发证机关为萧山区区级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会、萧山区政府2017年以后引进的高校研究院、新型研发机构等_ 三、其他 (1)A类人才购房补贴一次性全额发放；B、C、D类人才购房补贴分2年发放，第一年发放购房补贴总额的50%，第二年年审通过后发放剩余的50%，年审条件及流程与首次发放相同_ (2)申请人购买住房的总价低于可享受的购房补贴标准的，以购房总价金额作为购房补贴发放标准。 （3)高层次人才已享受安家补助(含配套经费)政策的，其购房补贴发放标准应扣除已享受安家补助(含配套经费)金额_ (4)符合高层次人才购房补贴申请条件的申请人可在全市范围购房，按规定享受购房补贴的人才所购住房，申请人自购房补贴首次发放之日起10年后方可上市交易_ (5)享受购房补贴的人才须在萧山区用人单位工作累计满10年，不满服务年限的要按相应比例扣减_ 法律依据 《关于进一步明确萧山区住房补贴申报工作的通知》 第一条 申请购房补贴资格时符合以下3种情形的，原有或已有住房不纳入核定范围： ①人才参加工作前与父母在萧山区仅共同购买一套住房，且人才在申请购房补贴之日前已将该房转让给父母的； ②在2014年3月26日（ 含）之后引进萧山的人才，从2014年3月26日（含）到引进之日期间无房，但申请购房补贴之日前在萧山区仅购买一套住房的； ③人才个人、配偶及未成年子女在萧山区的住房因买卖、赠与等原因已转让满2年的。 第二条 申报限制 根据“就高不重复”享受原则，享受以下补贴人员不得再同时申请购房补贴资格： 1.申请人、配偶及未成年子女在萧山区集资合作建房、房改房、经济适用住房以及批地建房等按政策优惠购（建）住房的人员。 2.已申领过博士后安家补助的人员。 3.在站博士后科研人员。 4.高校应届毕业博士已在萧山申领过毕业生补贴的人员。 5.正在申领租房补贴人员。 6.已申领过正高安家补助人员。 7.已申领过教育、卫生系统发放的安家补贴人员。 8.已申领过521、省千、国千等萧山安家补贴的人员。 已申领以上安家补贴人员，如果根据相应人才类别补助标准有差额时，可以进行补差，但需扣除已享受补贴金额。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。