| 问题 | 员工车祸身亡公司要承担责任吗 |
| 释义 | 一、员工车祸身亡公司要承担责任吗 1、员工车祸身亡公司是否要承担责任，视情况而定： （1）如果员工负事故主要责任或全部责任的，不属于工伤，公司不承担工伤赔偿责任； （2）如果属于工伤，且缴纳了社保的，则应由工伤保险基金向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金； （3）如果属于工伤，但单位没有为其缴纳社保的，才应由公司向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 二、交通事故主要赔偿项目有哪些 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； 2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 3、护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定； 4、住院伙食补助费。可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 |
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