最低工资标准如何确定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	最低工资标准如何确定
释义	确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定
随便看	花呗还款晚15天影响捡到100元花掉会犯罪么？捡到100元花掉会犯罪么？偷盗100元怎么处理盗窃100元怎么处理捡到银行卡取2000元怎么判盗窃100元怎么处理刮到别人车没注意走了保险报吗被打破头出血，然后检查没事，我也打了对方，这怎么要求对方赔偿呢？刮到别人车没注意走了保险报吗？我的车被别人撞了,那人跑了,自己能报保险吗被人打头破血流应该赔多少 -法律知识您好，我爷爷被别人家的重物打伤了，别人不承认，现在在医院头晕被人打头破血流应该赔多少 -法律知识做了一个月没签合同能不能立马走人做了一个月没签合同能立马走人吗全职做几个月就走可以吗全职做几个月就走可以吗全职做几个月就走可以吗医院3个月不发工资全职做几个月就走可以吗？医院三个月不发工资全职做几个月就走可以吗？房子没人住用交物业费吗房子没人住物业费要交吗互惠关税互惠合同互惠交换互惠交易互惠借款协定互惠利益互惠贸易互惠贸易协定互惠权互惠社互惠税率互惠特惠关税互惠条件互惠条款互惠条约互惠无条件无限制的最惠国待遇互惠无条件有限制的最惠国待遇互惠协定互惠信贷互惠信用互惠信用证互惠许可制度互惠原则互惠政策互惠主义

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。