| 问题 | 医疗保险每年必须交吗 |
| 释义 | 医保是指社会医疗保险，为保障劳动者的基本医疗需求而建立的社会保险制度。并非所有人都必须参加医保，而是由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。用人单位必须为职工缴纳基本医疗保险，如有违规情况，职工有权向劳动保障行政监察部门投诉。在用人单位缴费困难时，可以提出申请缓缴，但每年只批准一次，最长缓缴期为两个月。社保具有保障性、普遍性、互助性、强制性和福利性等特征。 法律分析 一、医保 医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。 二、医保必须交吗 医保是由国家立法限定，强制用人单位和职工参加，并不是人人都必须参加。 基本医疗保险是政府为保障用人单位和职工利益所采取的一种强制性社会保险。 根据社会保险费征缴暂行条例，用人单位必须为职工缴纳基本医疗保险。对于单位为职工只缴纳养老保险不缴纳医疗保险，作为职工有权利到所属地劳动保障行政监察部门投诉，由监察部门核实处理。 用人单位缴费确有困难时，须提前十五天提出书面申请，经医疗保险经办机构批准后可缓缴，缓缴期最长为两个月，且每年只批准缓缴一次。 三、相关法律或内容 社保的特征： 1.保障性：指保障劳动者的基本生活。 2.普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。 3.互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。 4.强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。 5.福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的 拓展延伸 医保缴费有哪些规定？ 医保缴费是指根据国家规定，参加社会医疗保险的人员需要按照一定的比例缴纳医保费用。具体规定如下：首先，医保缴费是强制性的，即参保人员必须按时、足额缴纳医保费用。其次，医保缴费的金额根据个人的工资收入或经营所得等确定，一般为一定比例的工资基数。此外，医保缴费通常由个人和单位共同承担，比例根据地区和政策有所不同。最后，医保缴费是按月缴纳的，一般在工资发放时由单位代扣代缴。医保缴费的规定有助于保障参保人员的医疗保障权益，确保他们在需要医疗服务时能够享受到相应的医保待遇。 结语 医保是社会医疗保险，为保障劳动者基本医疗需求而建立的制度。参加医保是强制性的，但并非人人都必须参加。用人单位必须为职工缴纳基本医疗保险，否则职工有权投诉。医保缴费是按月缴纳的，根据个人收入确定缴费金额。医保缴费的规定有助于保障参保人员的医疗保障权益。社保具有保障性、普遍性、互助性、强制性和福利性等特征。 法律依据 司法鉴定程序通则：第一章 总 则 第六条 司法鉴定机构和司法鉴定人应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露个人隐私。 医疗事故处理条例：第五章 医疗事故的赔偿 第五十一条 参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。 医疗事故造成患者死亡的，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。 司法鉴定程序通则：第一章 总 则 第十条 司法鉴定机构应当加强对司法鉴定人执业活动的管理和监督。司法鉴定人违反本通则规定的，司法鉴定机构应当予以纠正。 |
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