试用期7天内离职是否有工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期7天内离职是否有工资？
释义	法律分析：试用期间也是要发工资的，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	可以设定行政拘留的是 -拘留拘役的适用对象有哪些？拘役主要适用于哪些对象,拘役是如何执行的？拘役的适用对象有哪些拘役是怎么执行的拘役的适用对象是怎样的拘役适用对象有什么拘役的适用对象具体包括哪些人拘役的具体适用对象有哪些拘役是怎么执行的拘役适用的对象有哪些以及拘役是怎么执行的？拘役的适用对象包括哪些人拘役主要适用于哪些对象,拘役是如何执行的？拘役和行政拘留的区别都有什么呢司法拘留行政拘留治安拘留一般有哪些区别？刑事拘留和民事拘留的区别？民事拘留和刑事拘留有什么区别？刑事拘留和行政拘留有什么区别呢？刑事拘留和刑事拘役两者有什么区别分别指的是什么？刑事拘留和行政拘留的不同点是什么？刑事拘留与行政拘留的区别在哪里行政拘留与刑事拘留区别是什么刑事拘留与行政拘留有什么区别 -拘留刑事拘留与行政拘留的区别有哪些拘役和行政拘留是不是一样，拘役是行政拘留还是刑事拘留行政拘留和刑事拘留区别有哪些刑事拘役和刑事拘留的区别 -法律知识 collateral warranty collatio bonorum collation collation inter haeredes collecive leadership by the Party Committee collect collect and remit collect and remit tax payments collect donations collected amount collected amount of revenue collect educational surtax collect fees Collect Freight collecting bank collecting post collecting society collecting units collection collection agency collection by procuration collection by users collection charges collection expense collection for documentary bills

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