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问题 被开除了有什么赔偿??
释义
    律师解答:
    被开除后的赔偿问题,应当根据实际情况具体分析。如果公司在开除过程中存在违法行为,比如没有按照劳动合同约定解除劳动关系、不符合法定程序或者内部规定,或者没有先进行谈话、批评、教育、劝导等措施,那么员工可以要求公司支付经济赔偿,如赔偿金、未领取工资、加班费、年度奖金等。如果员工认为被开除不合理,也可以提起劳动仲裁或者诉讼,要求公司支付赔偿。在劳动争议仲裁或者诉讼中,需要提供充分的证据证明公司的违法行为和受到的损失。需要注意的是,如果员工违反劳动纪律、行为不端,导致公司进行开除处理,那么赔偿可能会受到影响。在这种情况下,员工不能要求经济赔偿,但是可以就是否开除和对开除的方式提出异议。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    
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更新时间:2024/12/25 21:05:43