| 问题 | 工资扣税比例怎么确定 |
| 释义 | 一、2018年的工资扣税标准 工资扣除标准3500元／月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用） 应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数 应纳税所得额＝扣除三险一金后月收入－扣除标准 二、2018年工资交税计算 工资个税的计算公式为： 应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数 实发工资＝应发工资－四金－缴税 全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－3500 扣除标准：个税按3500元／月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3％—0＝45（元）。 三、工资税要交多少 首先你需要有一份工作，并且这份工作发工资的方式还是走公账，走公账的意思是公司使用公司的银行账户发你的工资，当然有些公司为了避税可能会使用私人账号或者发放现金的方式。 其次，你需要工资超过国家规定的最低起征点，目前国家的最低个税起征点是3500，但是不是说你的工资3800就一定要交税，这里是指扣除5险1金后超过3500则需要缴纳个税。 至于5险1金怎么交的，到底要交多少，这里也简单做个普及，5险1金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。分为档次不同所需要缴纳的金额也不同，现在最低档次是2130． 举个例子来说，公司按照最低标准给员工买5险1金，则个人需要缴纳多少钱呢？养老保险2130＊8％＝170．4，医疗保险2130＊2％＝42．6，公积金和失业保险2130＊11％＝234．3，所以加起来个人大约需要缴纳447．3元。 工资怎么交税 下面就是个税税率表，工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三（3％）至百分之四十五（45％）。 |
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