员工离职补偿怎么样计算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职补偿怎么样计算
释义	根据《劳动合同法》第四十七条的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
随便看	住建部门是指哪些部门如何认定建筑企业的内部承包行为建筑公司内部承包合同有效吗建筑公司内部承包合同是否是有效的建筑承包方式有哪些，有什么规定内部承包合同合法吗对外承包是什么意思 -法律知识工程总承包与施工总承包的区别假公章的合同有效嘛假公章的合同有效么？假公章合同有效吗？环境保护法规定排放污染物的企业事业单位应当建立什么真合同盖假章属于什么行为 -法律知识伪造公司假资质接工程违法吗？工程造假可以进行投诉吗？盖假章的合同生效吗工程虚假签证违反了什么规定 -法律知识虚假工程签证单的追责？虚假工程签证单的追责 -法律知识虚假误工证明会有什么后果？务工证明能不能随便开？公司不开务工证明算不算违法？务工证明是干嘛的法律问题误工证明开假的有事吗？开假收入证明的法律责任 projects of technological transfomation projects outside the plan project subject to check and delivery project tendering project under consideration project under tract development project yet to be built projet prolecidal proleptic crime proletarian proletarian democracy proletarian dictatorship proletarian jurist proletarian legal outlook proletarian party prolicide prolocutor prolong prolong a bill prolongation prolongation of a bill prolonged interrogation prolonging of passport pro memoria

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。