| 问题 | 休婚假扣全勤奖吗 |
| 释义 | 休婚假不扣全勤奖。 婚假一般情况是3天以下，而且婚假也是职工的基本福利，但是和全勤奖是没有关系的。 婚假规定如下： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假； 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 3、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期； 4、婚假包括公休假和法定假。 休婚假需要提供的证明如下： 1、公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备； 2、按照单位制度要求填写婚假申请表； 3、填写申请交主管，经理等相关领导签名； 4、上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验； 5、人事部门签字确认享受婚假。 休婚假的申请流程： 1、领到结婚证后，凭借结婚证复印件向上级领导提出请婚假申请，亲自手写一张婚假请假条，或者在公司的请假系统上直接申请； 2、用人单位领导根据员工提交的申请进行逐级审批，审批通过后即可开始休假。 婚假的工资待遇如下： 1、职工本人结婚的，可以休一至三天的婚假，并且婚假期间的工资照发，但是职工休假期间的车船费等则由职工自理，用人单位不予负担。 2、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。 综上所述，婚假假期在三个工作日以内的，工资照发，途中的车船费等由职工自理；用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的百分之七十确定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 |
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