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问题

公司因请假扣年终奖合法吗

释义

法律主观：

律师解答：不可以。

法律客观：

根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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