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问题
公司因请假扣年终奖合法吗
释义
法律主观:
律师解答: 不可以。
法律客观:
根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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更新时间:2026/1/27 17:15:56