年休假如何追溯时效性-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年休假如何追溯时效性
释义	劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算法律依据：《职工带薪年休假条例》第五条单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
随便看	四川成都市公积金贷款有什么条件包括什么 2023四川成都市公积金贷款审批有哪些程序成都市住房公积金贷款需要满足的条件有哪些成都公积金贷款办理时间和办理地点是什么成都住房公积金贷款条件包括什么2023 成都公积金贷款是如何规定的办理费用成都公积金贷款要有什么办理费用成都公积金贷款需要交哪些费用？成都公积金贷款需要哪些办理费用成都住房公积金贷款申请有什么流程 2023成都住房公积金贷款流程有哪些成都公积金贷款审核需要什么流程2023 四川成都市住房公积金贷款满足手续有哪些四川成都住房公积金异地贷款需要哪些条件主播涉嫌诈骗遭刑事拘留网络直播诈骗犯罪团伙的审判方式直播平台诈骗罪的审判标准与案例分析诈骗罪主播将面临何种刑罚农村土地承包经营权证如何办理？农村土地承包经营权证有什么作用呢怎么查被别人告上法庭 -法律知识出了交通事故对方不出面如何解决发生车祸对方不赔怎么办涉及车祸对方不处理怎么办怎么能查出来有没有被别人告到法院 -法律知识 foreign agent foreign aggression evade payment of a tax evade payment of duty evade tax evade taxation evading evaluate evaluate in terms of money evaluating function evaluation evaluation and review of enterprise strategy evaluation committee of academic degrees evaluation committee of academic ranks evaluation committee of professional titles evaluation group evaluation of achievements evaluation of convicts evaluation of economic benefit of an enterprise evaluation of evidence evaluation of intangible assets evaluation of new product development programs evaluation of new technology evaluation of on-board damage evaluation of prisoners

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。