实际上班时间和合同规定不同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	实际上班时间和合同规定不同
释义	法律分析：以劳动合同为准，如果超出劳动合同约定，就属于加班，加班时间工作，可以主张加班工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
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