劳动法最小年龄限制-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法最小年龄限制
释义	律师分析: 国家规定最小劳动年龄为16周岁，16周岁以下视为童工。法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
随便看	无证房屋买卖合同是否有效房屋无证买卖合同是否有效没有中介的租房合同有效？无证房屋买卖合同是否有效没有中介的租房合同有效吗无期限租房合同有效力吗没有中介的租房合同有效吗房屋无证买卖合同是否有效无房产证房屋买卖协议受法律保护吗无房产证房屋买卖协议有效吗没有中介的二手房买卖合同有效吗？什么是集体商标集体商标是什么 1068发的开庭通知法院通知复庭是什么意思法院在开庭前几天通知被告人法院通知复庭是什么意思法院开庭通知送达方式 1068庭审通知法院通知复庭是什么意思？最高法巡回法庭有几个一级法官升四级高级法官最高院第二巡回法庭庭长属于什么级别申请法院开庭传票的公告第一巡回法庭地址 property subsequent to the creation of an artifical person property suit Property tax property tax property tax property title property tort property torts property transfer deed property transfer documents property trust property unclaimed property under lien property under mortgage property usufruct property violation propfschizophrenia prophecy prophesy prophylactic measure prophylactic reprisals propinquior excludit propinquum; proprinquus remotum; et remotus remotiorem propinquity propinquity proponent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。