劳动法最小年龄限制-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法最小年龄限制
释义	律师分析: 国家规定最小劳动年龄为16周岁，16周岁以下视为童工。法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
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