企业给员工放假,却扣工资,是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业给员工放假,却扣工资,是否合法
释义	法律分析：企业给员工放假，却扣工资，是不合法的劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	利用影响力受贿罪构成要件是怎样的利用影响力受贿罪的犯罪构成要件具体有哪些? 利用影响力受贿罪的构成要件主要包括什么? 利用影响力受贿罪的构成要件是什么? 利用影响力受贿罪构成要件是什么? 利用影响力受贿罪具体构成要件? 构成利用影响力受贿罪的条件会有什么?？利用影响力受贿罪的四个构成要件是什么? 利用影响力受贿罪需要哪些构成要件? 构成利用影响力受贿罪的条件会有什么异地能起诉离婚证吗协议离婚两年,还可以起诉吗协议离婚后2年还能够起诉吗离婚后还能起诉对方重婚罪吗农村坟地补偿标准有哪些醉驾是200毫升以上会怎么处罚？诈骗罪与招摇撞骗罪区别有哪些诈骗罪与招摇撞骗罪的关系区别是什么社区集体户与个人户口的差异公共集体户口有什么办法理赌博罪6万罚金多少赌博罪6万罚金多少？赌博罪6万罚金多少 -法律知识十七周岁少年赌博，六千元，什么刑罚 16岁赌博怎么判刑 -法律知识 newly-created company newly-created corporation newly-created legal entity newly-discovered Newly Discovered Evidence newly-discovered evidence newly formed state newly-incorporated legal person newly indpependent state newly industrializing countries and regions newly-listed stocks newly married new matter new matter New Matter new mortgage new mortgagor new neotheory of negligence new plant variety new policy new political measures new price new problems of extradition new product new product development

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。