| 问题 | 连续上班20天没有一天休息合理吗 |
| 释义 | 连续工作20天不休息是不合理的。根据《劳动法》，雇主应确保员工每周至少休息一天，加班需支付双倍工资。如果雇主和员工一致同意，每天工作8小时并提供补休，那就是合理的。 法律分析 连续工作20天不休息是不合理的。根据《劳动法》规定，雇主应该让员工每周至少休息一天。如果周末加班，雇主需要支付双倍工资。如果雇主和员工协商一致，每天工作8个小时并且给予补休，那就是合理的。 法律依据 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 该内容由 杨岚律师 和 家和律云 共创回答 |
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