公司加班清零符合规定吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司加班清零符合规定吗 -法律知识
释义	法律分析: 用人单位安排了职工补休的，跨年清零符合法律规定；其他情形，不合法。法律依据: 《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
随便看	股东贷款对法人的影响 -股东征信不好能当公司股东么企业失信股东征信对股东信用有何影响？公司的银行贷款不还有股东承担什么后果？分公司签订合同是否有效？分公司的债务总公司承担吗如果分公司不能清偿债务，可以执行总公司吗总公司欠钱能执行子公司吗分公司的债务谁来承担总公司的债务分公司需要承担吗为什么公司分立债权人无权要求清偿分公司债务总公司承担吗总公司债务能否分公司执行总公司是否承担分公司债务分公司没有财产,可以执行总公司吗分公司的欠款是否能执行总公司的总公司欠债能否执行分公司财产总公司要承担分公司的债务吗总公司债务分公司是否需要承担分公司的欠款能否执行总公司总公司破产后分公司债务如何承担总公司债务能否由分公司承担总公司欠债分公司承担么先用后付可以逾期一个月嘛？分期付款逾期会被起诉吗？ human resources human resources investment human resources subsystem human right human rights human rights act human rights commission Human Rights Day human rights report human rights situation human rule human settlements human sympathy human testimony human testimony and material evidence human traffic human treatment humbug humiliate humiliating humiliation humiliator HUNDRED hundred all kinds of Hundred Court

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