临时工薪是怎样计算的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时工薪是怎样计算的
释义	1、公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看	醉酒犯罪不负刑事责任吗醉酒犯罪是否被认定为故意犯罪？醉酒后犯罪可否认定为故意犯罪? 喝酒强奸未遂是犯罪吗醉酒断片犯罪是否以精神病认定? 精神病人醉驾怎么追究责任？精神病人醉酒犯罪是如何规定的 -法律知识精神病人刑法量刑标准精神病人伤害罪如何量刑？精神病人犯罪怎么量刑精神病人犯罪具体如何处罚精神病人犯罪受刑事处罚吗精神病人犯罪刑罚如何确定？醉酒断片犯罪是否以精神病认定精神病人犯罪如何处罚？精神病人犯罪要怎么量刑? 精神病人犯罪该如何处罚精神病人犯罪怎么量刑？精神病人如何定罪量刑？精神病人犯罪后如何处理刑罚？精神病人犯罪如何判刑有精神病的醉驾新规定 -法律知识精神病人犯罪的处罚情况是怎样的精神病人醉驾怎么追究责任 -法律知识精神病人犯罪怎么处罚？ payment against goods shipped by consignment payment agreement payment at a fixed date payment at a fixed period after date payment at a fixed period after sight payment at fixed time after date payment before delivery payment bond for construction contract payment by acceptance payment by installment payment by intervention payment by mistake of fact payment by remittance payment by results payment by the transfer of account payment card payment certificate payment certificate for value payment claim payment clause in import and export contracts payment currency payment domiciled payment estimate payment for goods payment for honor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。