月休算不算全勤-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月休算不算全勤
释义	法律分析：算全勤。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看	东莞办港澳通行证需要哪些证件在东莞可以办理港澳通行证吗？被保险人患上视网膜病变后应该如何与保险公司协商理赔事宜？户口本首页和户主页是同一页吗被网贷电话骚扰怎么办被网贷电话骚扰怎么办被网贷电话骚扰怎么办？网贷逾期骚扰家人怎么投诉网贷被威胁恐吓找谁投诉被网贷电话骚扰怎么办银行卡输错后被要求支付5万的保证金怎么处理？银行申请支付令后果严重身份证过期银行卡还可以自动扣费吗一家三口公租房子女买房法律问题一户有三个孩子政府有什么补助三孩家庭购房优惠政策是什么三孩家庭购房优惠政策是什么？三孩家庭购房优惠政策是什么? 中央三个孩子补贴政策法律问题三孩家庭购房优惠政策是什么三孩家庭购房优惠政策是什么民诉三费是什么，求解答，急急急贫困户看病住院有什么优惠政策贫困户看病住院有什么优惠政策民法三费是哪三费 front money frostbite frotterism frozen frozen account frozen assets frozen credits frozen property frozen sea frozen wage fructus civiles fructus industriales fructus industriales fructus naturales fruitfulness fruitless fruitless mediation fruit of labor fruit of the poisonous tree fruits frustrate frustrated contract frustrated reaction frustration frustration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。