试岗一天不给工资怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试岗一天不给工资怎么办？
释义	法律分析：公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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