去试工三天然后说不给工资 -工资拖欠-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	去试工三天然后说不给工资 -工资拖欠
释义	法律分析：试用3天辞退，不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	故意伤害他人量刑标准故意伤害怎么量刑故意伤害该怎么量刑呢？怎么样认定故意伤害罪? 如何认定是故意伤害罪? 故意伤害他人身体应该如何处罚机动车逆行发生交通事故如何处理机动车逆行造成对方车辆事故责任划分行人闯红灯导致发生交通事故怎样赔偿头发被剪毁了可以要赔偿吗? 头发被剪坏了可以要求赔偿吗？财产分割房产证换名字需要纳税吗到底如何对非法捕捞水产品犯罪做确认非法捕捞水产品犯罪到底应该要怎么断定有关非法捕捞水产品犯罪到底如何判定应该怎么准确判定非法捕捞水产品罪对于非法捕捞水产品犯罪到底怎么确认关于非法捕捞水产品犯罪到底要怎么判定非法捕捞水产品罪的犯罪构成关于怎么判定是否属于非法捕捞水产品罪刑法非法捕捞水产品犯罪到底该怎样判定刑法非法捕捞水产品罪到底应该怎样断定有关如何认定是否属于非法捕捞水产品犯罪怎样确认是否是非法捕捞水产品罪非法捕捞水产品罪应该如何认定？ special mediation special meeting of stockholders special mens rea special message special military law special mission special negligence special norm special notice special notice special obligation special offender Special Orders special packing special panel special pardon special partnership special patent special people's court special people's procuratorate special people's prosecutors' office special permission special permit special permit for exportation special permit for export of cultural relics

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。