| 释义 |
法律分析：在下降，原因如下：
1、适龄妇女数量的持续减少，生育意愿的持续降低。
2、女性的职场隐形歧视严重！中国的整个职场环境本身就不容女性多生孩子，从应聘到晋升，生育都是女性职场发展的绊脚石。
3、家长制更浓厚，观念保守，传统男权思想过重。
4、养育小孩的痛苦指数极高。这种昂贵的养育模式与少子化形成互为因果的恶性循环
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零六十七条 父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
第一千零六十八条 父母有教育、保护未成年子女的权利和义务。未成年子女造成他人损害的，父母应当依法承担民事责任。
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