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根据法律的规定入职哪天就有工资了吗
释义
法律分析:根据法律的规定入职那天就有工资了,用人单位以上班几天就辞职而拒绝支付工资,是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
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更新时间:2026/7/5 3:36:19