根据法律的规定入职哪天就有工资了吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	根据法律的规定入职哪天就有工资了吗
释义	法律分析：根据法律的规定入职那天就有工资了，用人单位以上班几天就辞职而拒绝支付工资，是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
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