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问题	根据法律的规定入职哪天就有工资了吗
释义	法律分析：根据法律的规定入职那天就有工资了，用人单位以上班几天就辞职而拒绝支付工资，是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
随便看	哪几种情形税务机关不得加收滞纳金？税务机关依法强制行政相对方缴纳滞纳金的行为的性质是什么行为哪几种情形税务机关不得加收滞纳金？税务机关不得加收滞纳金的情况有哪些税收滞纳金行政诉讼是行政处罚吗税务机关不得加收滞纳金的情况有哪些税务机关依法强制行政相对方缴纳滞纳金的行为的性质是什么行为税务机关不得加收滞纳金的情形税务机关征收滞纳金的情况 XX浮税收滞纳金怎样算呢税务机关不得加收滞纳金的情况有哪些税务机关征收滞纳金的情况情况中税务机关不得加收滞纳金的情况有入职要身份证原件干嘛入职需要身份证原件吗入职需要身份证原件吗入职需要身份证原件吗房地产出现问题找谁解决问题？什么叫房屋质量问题电动车充电法律 -法律知识国家对新能源充电桩的政策 -法律知识公司充电算盗窃吗，规定是深圳营业执照应该怎么办理网上申请? 深圳营业执照应该怎么办理网上申请？深圳营业执照应该怎么办理网上申请? rack rent rack-rent rack-rent rack, torture rack, torture to get oral evidence for criminalization radiation damage radiation injury radical radical criminology radioactive hazard radioactive poisoning radioactive pollution radioactive solid wastes radioactive substances radioactive waste processiong radiograph radiological safety protection radio operation logs radio operator of a ship radio program table radiotoxicity radio transmission equipment type approval certificate raes raffle raffle ticket

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