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入职不满一个月有全勤奖吗 -法律知识
释义
法律分析：
入职不满一个月的，按实际工作时间计算工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款:
(一)劳动合同期限
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
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更新时间：2026/1/9 13:00:00