入职不满一个月有全勤奖吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	入职不满一个月有全勤奖吗？
释义	法律分析：入职不满一个月的，按实际工作时间计算工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款: (一)劳动合同期限 (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件 (四)劳动报酬; (五)劳动纪律 (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
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