| 释义 |
一、钦州劳动能力复查鉴定申请法律依据是什么
《工伤保险条例》
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第十七条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。
二、钦州劳动能力复查鉴定申请的受理条件
根据《工伤保险条例》第十八条规定，劳动能力(复查)鉴定需符合如下条件：
1、工伤职工的劳动能力鉴定;
2、供养亲属的劳动能力鉴定;
3、职工因病或非因工伤残的劳动能力鉴定;
4、工伤职工其他疾病与其工伤的因果关系的确认;
5、配置、更换铺助器具的确认;
6、延长停工留薪期的确认;
7、工伤职工旧伤复发的确认;
8、康复性治疗时间的确认;
9、其他受委托的劳动能力鉴定或确认。
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