员工提前二十天辞职违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工提前二十天辞职违法吗
释义	法律分析：要提前30天。也可以和公司协商，公司同意也可以的，除非是依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金; 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	离婚协议书是手写的有法律效力吗手写的离婚协议是不是有效？外地人怎么在天津落户货物在海南自由贸易港内存储期限作为劳动者享有哪些权益呢 2023生育津贴是不是打到社保卡呢 202312333是否可以查社保吗 2023年新生儿可以办社保卡吗 2023年孩子社保卡怎么绑定父母的社保卡 2023年新生儿要办社保卡吗在没有任何错误的情况下，我是一名劳动者，工厂应该给我什么补偿 2023年房屋租赁违约金赔偿标准店铺丢货店长有没有责任不合法收养有赡养义务吗子女去世债务由父母还吗？两个孩子可以怎么办理离婚？什么人不能当法人合同协议无效与效力未定合同有什么区别什么叫协议效力未定啊？部分无效是否影响合同效力合同失效的条件是什么？证人应如何应对走私犯罪案件中的威胁和恐吓？走私普通货物、物品又暴力威胁抗拒缉私的，该怎样处罚？无效合同中所有条款都无效吗连续工作16小时合法吗 -法律知识 leadership style leading leading leading administrative official leading body leading cadre leading cadres' responsibility system leading case leading case Leading Case leading counsel leading exponent leading group Leading Indicator leading interrogation leading judge leading mark leading official leading organ leading position leading post leading post at the army level leading posts leading question Leading question

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。