非正式员工离职需要几天？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非正式员工离职需要几天？
释义	法律分析：非正式员工提前三天通知直属领导就可以了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	通化机动车驾驶证核发需要哪些材料鼓励现场目击者按照什么的原则 -法律知识目击者可以拒绝作证吗 -法律知识长春电动车新规定白城机动车驾驶证核发期限多久朝阳机动车驾驶证核发流程有哪些机动车上牌新标准及流程？长春2023最新车祸赔偿标准 2023年交警大队一般几点下班鼓励现场目击者按照什么的原则 -法律知识目击者可以拒绝作证吗 -法律知识强迫他人借钱是什么罪？强迫借款几万元后，如何处理这个债务？别人借我钱如何起诉被人强迫写了借条如何处理呢别人强迫写下的借条怎么办被人强迫写了借条如何处理呢强迫他人打借条犯法吗？怎么查自己的职工医保交没交有劳动合同没交社保没有签劳动合同和社保条款有效吗？签劳动合同后还没交社保合同有效吗劳动合同没有签社保有效吗？没有缴纳社保的劳动合同有效吗 -合同效力未缴纳社保的劳动合同有效吗 representative offices of a foreign company representative of litigants representative of prisoners of war representative of stockholders representative of the Holy See representative of trade union in enterprises representative organ of the people representative personage representatives doctrine representative selection representative system representee representee representor representor repress repressive repressive law repricing clause Reprieve reprieve reprieve reprieve reprieve of detention reprieve system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。