正式员工必须提前一个月提出辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正式员工必须提前一个月提出辞职吗？
释义	法律分析：正式员工离职必须提前一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	信用卡透支消费几十万暂时还不上会坐牢吗信用卡透支消费30万生病还不上求解决信用卡透支消费19万暂时还不上会怎样信用卡透支消费19万还不了会立案吗信用卡透支18万生病还不上会立案吗信用卡透支消费7万没能力还会立案吗信用卡透支消费18万还不了处理办法信用卡透支消费1万还不上会坐牢吗信用卡透支消费8万还不上会立案吗信用卡透支消费7万破产还不上会坐牢吗信用卡消费13万生病还不上会立案吗信用卡消费13万生病还不上会怎样信用卡透支消费12万确实还不了会坐牢吗生病导致信用卡拖欠18万还不上如何解决信用卡透支消费50万生病还不上会怎样信用卡消费7万生病还不上怎么办信用卡透支消费14万还不上会立案吗信用卡透支消费12万实在没钱还会坐牢吗，一定要弄清楚信用卡透支消费6万生病还不上如何申请挂账停息信用卡透支消费11万生病还不上会立案吗信用卡透支消费14万还不了会立案吗信用卡11万没钱还有什么严重后果信用卡透支11万实在没钱还会立案吗信用卡透支还不上的后果是哪些信用卡透支消费9万还不了会立案吗 action plan action plan for the human environment action popular action real actio per quod servitium amisit Actio Personalis Mioritur Cum Persona actio personalis moritur cum persona actio pro socio actio quanti mineris actio redhibitoria actio stricti juris actio stricti juris active active air reserve active bond active circulation active concealment active conflict of place of domicile active constitution of a crime active counterrevolutionary active crime active criminal suspect active debts active duty active duty commission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。